2021年4月8日，爲弘揚新時代企業家精神，充分展示蕪湖企業家創新創業的奮鬥曆程，加快打造“四個名城”，譜寫蕪湖經濟社會高質量發展新篇章，“2020年度蕪湖十大經濟人物”頒獎典禮在蕪湖傳媒中心演播大廳舉行，埃夫特董事長許禮進榮獲“2020年度蕪湖十大經濟人物”榮譽稱號。許禮進在頒獎典禮現場發表了獲獎感言。從誕生那天起，埃夫特的夢想就是用智能機器人將廣大的製造業從業人員從危險繁重、苦累髒差的作業環境中解決出來，讓工廠都用上智能機器人實現機器人自由，讓工廠沒有難用的智能機器人，讓製造業從業人員從事更加體面的工作，提升製造業從業人員的工作質量和生活質量，這是埃夫特使命“智造智能化裝備、解放人類生産力”的由來。四十多年改革開放，乘着人口紅利的東風，中國發展成爲全球最大的製造業中心，製造業成爲中國的立國之本、強國之基、興國之器，但中國製造業需要加快邁向全球價值鏈中高端，必須加快推進傳統製造業與智能機器人、工業互聯網、人工智能深度融合，從“製造”走向“智造”。 在經曆了初創期和成長期之後，埃夫特2020年7月15日在科創闆成功上市，開啓了高質量發展期新征程。雖然中國的人口紅利在逐步消失，但是中國的人才紅利、工程師紅利仍然存在，埃夫特正在引進更多的智力資源，充分發揮人才的聰明才智，加大智能化研發投入，自主創新開發出更多的智能機器人和智能裝備，助力中國製造業朝着智能智造和綠色製造方向邁進。蕪湖正在打造“智造名城”的城市名片，埃夫特誕生在蕪湖、成長在蕪湖，也正在打造“智造專家”的品牌名片，緻力於成爲國際一流的智能化裝備提供商，爲加快建設新階段現代化美好安徽做出更大的貢獻，也爲蕪湖市建設省域副中心城市和長三角具有重要影響力的現代化大城市做出自己的貢獻。 許禮進談到，2021年是國家十四五規劃的開局之年，也是埃夫特十四五戰略規劃高質量發展期的開局之年。埃夫特以“新起點.新目標.新征程”爲指引，全面踐行以客戶爲中心、以奮鬥者爲本、堅持不斷努力的企業文化，全面推進以機器人業務爲基礎、以應用驅動爲核心的主戰略。十四五戰略規劃的美好藍圖已經繪製，埃夫特緻力於打造中國工業機器人第一品牌、成爲全球工業機器人第一梯隊企業，爲中國製造業向智能製造、綠色製造轉型升級並實現高質量發展做出更大的貢獻。

國家統計局數據顯示，2021年1-2月全國規模以上工業增加值同比增長35.1%，製造業投資同比增長37.3%，裝備製造業和高技術製造業增加值同比分別增長59.9%、49.2%，工業機器人産量同比增長117.6%。中國經濟運行保持恢複性增長，積極因素繼續增多，中國製造業邁向高質量發展，工業機器人需求持續處於高位。2021年3月30日，埃夫特采購商務大會在安徽蕪湖成功召開。本次大會以“精誠攜手、創享共贏”爲主題，埃夫特攜手供應鏈生態夥伴共創璀璨未來、共謀創新之路，分享中國製造業增長的紅利以及埃夫特高質量發展期增長的紅利。埃夫特董事長許禮進、埃夫特副總經理、機器人事業部總經理張帷、埃夫特首席采購官孫峻以及部分埃夫特供應鏈生態夥伴出席本次大會。 埃夫特董事長許禮進首先對受邀參會的供應鏈生態夥伴表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，並發表《構建合作共贏生態體系、開啓高質量發展新征程》的主題演講。許禮進回顧了埃夫特研發機器人的初心，分享了埃夫特爲什麽要做機器人以及埃夫特做機器人的曆程。在打造中國工業機器人第一品牌、成爲全球工業機器人第一梯隊企業的征程中，埃夫特已經發布企業文化白皮書，通過企業文化指引埃夫特人的思想和行爲，支撐埃夫特的戰略發展。許禮進分享了埃夫特中長期發展戰略，與供應鏈生態夥伴對齊埃夫特中長期戰略，引導供應鏈生態夥伴工作方向與埃夫特成長方向保持一緻，與供應鏈生態夥伴共發展、共成長。 許禮進闡述了埃夫特2021年展望。2021年作爲高質量發展期的開局之年，埃夫特將以“新起點·新目標·新征程”爲指引，全面踐行以客戶爲中心、以奮鬥者爲本、堅持不斷努力的企業文化，全面推進以機器人業務爲基礎、應用驅動爲核心的主戰略，全面布局工業機器人、高端系統集成、智能共享工廠三大闆塊，全面提升市場占有率和盈利質量，實現“雙第一”戰略目標。埃夫特副總經理、機器人事業部總經理張帷發表《埃夫特與生態夥伴一起助力中國製造業升級》的主題演講。張帷表示，未來3-5年，埃夫特緻力於打造中國工業機器人第一品牌和首選品牌，緻力於做最好用的智能機器人，實現埃夫特機器人的高速增長，拉動供應鏈生態夥伴的同步增長。張帷表示，埃夫特正在開發智能機器人雲平臺，緻力於智能機器人標準化、平臺化研發，繼續深耕3C、PCB、光伏等細分行業，繼續深耕焊接、噴塗、打磨等應用場景，深度洞察市場需求，開發切合用戶需求的工藝軟件包，助力中國製造業衆多工廠實現機器人自由。埃夫特首席采購官孫峻分析了目前埃夫特供應鏈的現狀和挑戰，以及埃夫特供應鏈的變革方向。孫峻表示，埃夫特將打造協同共融的供應鏈生態體系，建立協同發展的供應鏈合作機製。孫峻表示，埃夫特將進一步整合供應鏈資源。通過跨業務闆塊、跨産品線、跨項目整合采購需求，埃夫特優先與核心供應鏈達成戰略合作，邀請核心供應鏈參與設計優化或項目前期溝通，多維度對供應鏈進行績效評級和分類，實行動態管理。埃夫特將進一步優化采購成本。通過成本模型和目標成本法，埃夫特將持續推進研發、采購協同降本，通過全球一體化采購戰略，推動埃夫特國內外子公司協同降低成本。 埃夫特將進一步提升采購效率。通過導入SRM系統，實現網上詢議價和網上競標、自動訂單生成以及訂單確認和交貨進度反饋，提高年度采購協議覆蓋率。 埃夫特將打造高效供應鏈團隊。通過競爭力雷達圖分析、采購戰略及采購能力提升、采購職能雙向輪崗等，埃夫特緻力於打造職業化、高效供應鏈團隊。 在主題演講之後的分模塊商務洽談過程中，參會供應鏈代表發言非常踴躍，向埃夫特提出了許多合理化建議，例如標準化設計、模塊化設計、供應鏈協同設計、供應鏈金融等建設性意見，進一步打開了研發工程師和采購工程師的思路，實現技術降本和商務降本雙管齊下、合作共贏。 通過本年度采購商務大會，埃夫特和參會供應鏈生態夥伴對齊中長期戰略方向，共享年度采購需求，分享備貨計劃並簽訂年度價格協議，根據動態評估調整訂單優先分配，助力供應鏈生態夥伴持續改善，攜手供應鏈生態夥伴共創共享價值最大化，更好賦能中國製造業轉型升級和高質量發展。

盡管全球已裝機超過270萬臺工業機器人，但並非所有工廠都擁有“機器人自由”。2021年3月31日，埃夫特與阿裏雲簽訂戰略合作協議，雙方將共同打造行業內首個雲邊端一體化智能機器人雲平臺，緻力於讓更多工廠用上智能機器人、實現機器人自由。蕪湖市副市長王芳、蕪湖市發改委主任周浩、蕪湖市經信局局長瞿輝、蕪湖鸠江區委副書記、區長方忠，阿裏雲副總裁、華東大區總經理高飛、阿裏巴巴集團戰略發展部安徽總經理戴華、阿裏雲工業大腦事業部總經理許呙兢以及埃夫特董事長許禮進、埃夫特總經理遊玮博士、埃夫特高級研發總監肖永強博士等領導見證本次簽約。中國是全球工業機器人最大的市場，但大量工業機器人集中在汽車製造和電子製造領域。據行業統計，在大型汽車工廠，每萬名工人擁有約3000臺工業機器人，但在其它製造領域，人機比隻有不到千分之五。 編程複雜、來料一緻性差、産品頻繁換産等一系列問題阻礙了傳統工業機器人在通用工業中小企業的批量應用。國際機器人聯合會IFR報告指出，近一半的工業機器人仍停留在搬運、上下料層面，未能深入生産製造關鍵工藝環節。 “埃夫特希望通過與阿裏雲的合作，解決工廠小批量混線生産的問題，爲用不起、不會用機器人的中小企業提供更友好的智能機器人和智能化解決方案，促進産業轉型升級。”埃夫特董事長許禮進說。埃夫特董事長 許禮進根據協議，埃夫特和阿裏雲將整合自主研發的機器人技術、視覺技術、人工智能技術和雲計算技術，將阿裏雲工業大腦作爲埃夫特智能機器人雲平臺的技術底座。通過將視覺技術、軌跡規劃技術、人工智能技術、自動控製技術和工藝模型及數據的集成，智能機器人雲平臺可降低工程師編程與算法應用的門檻，提高機器人的自主性和智能化水平。它能滿足小批量混線生産的“柔性要求”，並一定程度上彌補中小工廠工藝工程師的不足。 談到“雲邊協同、腦機共融”，埃夫特總經理遊玮博士表示，“雲”是指阿裏雲的雲計算技術，“邊”主要指邊緣側的執行終端，指埃夫特機器人，“雲邊協同”是將IT側的能力通過OT側的執行實現智能製造的落地。“腦”指阿裏雲工業大腦，“機”指埃夫特機器人，工業大腦加上工業機器人的“腦機共融”將構建下一代智能機器人，智能機器人的批量應用將實現多品種小批量C2M柔性製造，實現人工智能技術和智能機器人技術賦能製造業數字化轉型升級。埃夫特總經理 遊玮博士阿裏雲工業大腦事業部總經理 許呙兢據悉，智能機器人雲平臺將首先用於家具共享噴塗工廠。由於單品批量小、來料規格差異較大，家具行業自動化水平普遍較低，是智能機器人雲平臺的典型應用場景。在江西贛州，埃夫特已參與投建了面向家具産業集聚區的智能共享噴塗中心，因提升行業智能化水平、利於環保、保護工人健康，受到當地政府和行業的歡迎。目前，家具共享噴塗工廠已經投建二期。 阿裏雲副總裁高飛表示：“智能製造從來不是大企業、大工廠的專利，阿裏雲希望與埃夫特的合作，爲更多製造企業提供智能化、數字化解決方案。”公開資料顯示，阿裏雲工業大腦將人工智能技術與自動控製技術結合，已廣泛運用於汽車、水泥、鋼鐵、化工和電力行業。阿裏雲副總裁、華東大區總經理 高飛

2021年3月10日，全國政協十三屆四次會議在北京人民大會堂勝利閉幕。本次會議深入討論政府工作報告、“十四五”規劃綱要草案和其他報告，認真審議全國政協常委會工作報告等文件，堅持建言資政和凝聚共識雙向發力，取得積極成果，充分體現了廣大委員爲國履職、爲民盡責的擔當精神，展現了人民政協作爲專門協商機構的優勢作用。會議聚焦“十四五”、共話新藍圖、彙聚正能量，是對廣大委員服務全面建設社會主義現代化國家的深入動員。今年兩會期間，全國政協委員、埃夫特董事長許禮進履職盡責，提出“推動人工智能、産業互聯網與傳統製造業深度融合，加速製造業高質量發展”、“完善關鍵技術攻關‘揭榜掛帥’製度”、“加強科技領域高端人才引進、培養和使用”和“優化檢察機關提起行政公益訴訟調查核實權”等提案，貢獻中國機器人行業的智慧和力量，體現企業家的責任和擔當，受到主流媒體的重點關註和廣泛報道。許禮進談：“産業鏈供應鏈自主可控”新華社丨“鏈”上下功夫，“雲”上遇新機—代表委員爲製造業發展“支招”複雜多變的外部環境和數字化浪潮交織，中國製造面臨着難得的機遇與不小的挑戰。經濟生産環環相扣，産業鏈、供應鏈順暢協作是關鍵。應對疫情過程中，不少製造企業感受到來自産業鏈的壓力。政府工作報告中“優化和穩定産業鏈供應鏈”等一系列表述，讓代表委員頗有感觸。如何確保産業鏈、供應鏈自主可控？許禮進認爲：“政府工作報告中有一項非常重要的舉措，就是延續執行企業研發費用加計扣除75%政策，將製造業企業加計扣除比例提高到100%。”這意味着企業研發投入將更大比例計入成本，在所得稅方面得到更大優惠，更加激勵創新。創新不是一個企業的單打獨鬥，形成合力打造創新生態很重要。許禮進認爲：“我們爲家具行業提供智能共享工廠，利用企業的核心技術和智能裝備能力，建立協同製造平臺。”大企業引領、中小企業協同的模式，將有助於提升創新能力和專業化水平。許禮進談：“産業互聯網與製造業融合”中國證券網 上海證券報丨推動産業互聯網與傳統製造業深度融合“科技創新是大變局的‘關鍵變量’，也是高質量發展的‘最大增量’，建議推動人工智能、産業互聯網與傳統製造業深度融合，加速製造業高質量發展。”身處製造業一線的全國政協委員、埃夫特董事長許禮進深知，作爲國民經濟的壓艙石，製造業高質量發展意義重大。許禮進認爲：從人工智能、産業互聯網和傳統製造業的融合層面來看，傳統産業除了部分龍頭企業外，大部分企業尚未完成數字化、網絡化，多數企業對融合處於觀望狀態，中小企業還存在“不想融、不會融、融不了”的困難。從産業角度，沒有形成可推廣可複製的解決方案，各地區、行業、企業之間差異較大，行業標準體系難以建立，企業基本處於單打獨鬥、各自爲戰的狀態。許禮進建議：一是加大人工智能、機器人和産業互聯網的創新投入，包括繼續強化實施人工智能、機器人和智能製造等國家重大專項，集中力量突破關鍵環節等；二是建議引進人工智能、機器人和産業互聯網高端人才，加大高端人才培養力度，建立多層次人才培養體系；三是支持人工智能、機器人和産業互聯網龍頭企業在原始創新工程化、産業化及技術創新上下功夫，支持龍頭企業帶動戰略新興産業集聚區發展，在細分行業打造垂直産業互聯網平臺，在傳統産業集聚區打造區域産業互聯網平臺；四是建設産業互聯網示範區和共享製造示範區，包括支持傳統産業上雲、用數、賦智，打通産業鏈上下遊企業數據通道等。許禮進談：“稅收支持”人民網丨稅收支持有力 機器人發展有勁機器人行業競爭越來越激烈，誰先邁入智能製造的高端，誰就會占據主動、贏得未來。埃夫特處於快速成長期，需要大幅投入研發，政策支持給力，將最大程度讓利於企業，使減稅降費紅利成爲轉型的動力。在稅收支持下，埃夫特正在進行從核心部件、到機器人整機、再到智能製造解決方案以及智能共享工廠等智能化技術的研發，聚焦智能機器人及解決方案，推動人工智能與産業互聯網深度融合發展，助力中國經濟高質量發展。此外，一戶一檔的包保服務，減輕了企業辦稅負擔，讓企業有更多的精力投入到自身發展上，也進一步堅定企業走創新之路的信心。許禮進表示：接下來，埃夫特將深度參與長三角機器人上下遊産業鏈資源整合、産業資本與智力資源的有效對接，深度融入長三角機器人産業新格局。也將一如既往支持稅收工作，用更好的機器人産品和智能製造解決方案，助力經濟社會更高質量發展。許禮進談：“關鍵技術攻關揭榜掛帥製度”央廣網 安徽網 安徽財經網丨“揭榜掛帥”需完善製度設計健全保障機製“把需要的關鍵核心技術項目張出榜來，英雄不論出處，誰有本事誰就揭榜”。爲深入推進科技體製改革，充分激發創新主體的積極性，我國開始實施關鍵技術攻關“揭榜掛帥”製度。全國政協委員、埃夫特董事長許禮進在采訪中表示，目前攻關技術遴選周期長，揭榜主體承擔風險大，揭榜掛帥的製度設計還有待完善。許禮進建議：國家對“揭榜掛帥”的製度設計要考慮分層次、開放性、競爭性和共享性。分層次就是國家層面“揭榜掛帥”側重的是事關全局性戰略性前沿性的重大科技需求，省級層面“揭榜掛帥”側重的是即期的應急的現實性的重大科技需求。開放性、競爭性就是公開面向所有市場主體，不分所有製，不分區域或國別，凡是有條件有實力的都可以參與競爭，並接受社會監督，讓弄虛作假騙取資金者無所遁形。共享性就是對揭榜攻關成功的産品和技術及時進行梳理，並強化應用推廣，第一時間在全國範圍內實現成果有償共享，不斷放大“揭榜掛帥”的帶動作用。力爭通過三五年的努力，使我國製造業在核心關鍵技術上有實質性的突破。許禮進建議：建立健全“揭榜掛帥”的保障機製，出臺系統化、綜合性的支持措施，讓“掛帥揭榜者”能夠放手大幹。要建立合理的考核評估和容錯糾錯機製，鼓勵更多企業與高校科研院所參與“揭榜掛帥”，引導更多政策資金等資源支持“上榜”項目；探索引入社會資本，與政府按一定比例共同出資設立懸賞金，後期享有揭榜技術的優先使用權或者所有權。許禮進談：“智能共享工廠” 安徽網 合肥網丨建設“智能共享工廠”推動製造業發展當前，人工智能、工業互聯網發展進入新階段，正推動社會經濟各領域深層次變革，成爲國際競爭新焦點；推動互聯網、大數據、人工智能和實體經濟深度融合，在各領域培育新增長點、形成新動能，已成爲建設製造強國的國家戰略。許禮進建議：設立産業互聯網示範區和共享製造示範區。傳統産業集聚區衆多企業無需自建工廠，可以借助智能共享工廠，加速集聚區衆多中小企業向智能製造、綠色製造轉型升級。”共享製造示範區試點逐步成功後，進行標準製定和推廣複製，真正實現傳統産業與先進技術的融合，實現製造業的高質量發展。

工作中，“她”將一身熱血，融入對中國機器人事業的無怨無悔。生活中，“她”是女人、孩子，或是妻子、母親。但是，“她”不因女性的角色而降低對自己的要求，卻以羸弱的雙肩挑起工作和家庭的重擔。今天，迎來了第111個“三八”國際勞動婦女節，這是一個屬於女性、屬於“她”的節日。埃夫特組織開展了一系列主題關懷活動，讓女神們感受“不一樣”的、家的溫暖。铿锵玫瑰最美廠花 祝所有女同胞們節日快樂歲月荏苒、“埃”你依然

2021年3月4日，全國政協十三屆四次會議在北京人民大會堂開幕，中國也正式進入“兩會時間”。今年是中國共産黨建黨100周年，也是“十四五”規劃開局之年，中國將開啓全面建設社會主義現代化國家新征程，向第二個百年奮鬥目標進軍，要以奮鬥創造曆史，用實幹成就未來，在波瀾壯闊的時代畫卷中續寫新的篇章。全國政協委員、埃夫特董事長許禮進經過深入調研分析和深度思考實踐，在今年兩會上提出“推動人工智能、産業互聯網與傳統製造業深度融合，加速製造業高質量發展”、“完善關鍵技術攻關‘揭榜掛帥’製度”、“加強科技領域高端人才引進、培養和使用”和“優化檢察機關提起行政公益訴訟調查核實權”等提案，貢獻中國機器人行業的智慧和力量，體現企業家的責任和擔當。 推動人工智能、産業互聯網與傳統製造業深度融合，加速製造業高質量發展當前世界正處於百年未有之大變局，人工智能和産業互聯網正推動社會經濟各領域深層次變革。中國推動互聯網、大數據、人工智能和實體經濟深度融合，在各領域培育新增長點、形成新動能，科技創新是大變局的“關鍵變量”，也是高質量發展的“最大增量”。如何推動人工智能、産業互聯網與傳統製造業深度融合，加速製造業高質量發展？許禮進建議：1、加大人工智能、智能機器人和産業互聯網的創新投入。繼續實施人工智能、智能機器人和智能製造等國家重大專項，集中力量突破關鍵環節。可以采用“揭榜掛帥”等賽馬機製，誰能幹誰揭榜、誰幹得好就支持誰。2、引進人工智能、智能機器人和産業互聯網高端人才。加大領軍人才引進力度，大力引進原始創新、技術創新領域的高端緊缺人才、國際頂尖科學家和高水平創新團隊。加大高端人才培養力度，重點加強前沿領域的學科建設。3、支持人工智能、智能機器人和産業互聯網龍頭企業。支持龍頭企業將原始創新工程化、産業化，在技術創新上下功夫，支持龍頭企業帶動戰略新興産業集聚區發展。4、建設産業互聯網示範區和共享製造示範區。支持傳統産業上雲、用數和賦智，打通産業鏈上下遊企業數據通道。産業集聚區衆多企業無需自建工廠，可以借助智能共享工廠，加速集聚區衆多中小企業向智能製造、綠色製造轉型升級。示範區試點逐步成功後，進行標準製定和推廣複製。 完善關鍵技術攻關“揭榜掛帥”製度中國深入推進科技體製改革，完善國家科技治理體系，優化國家科技規劃體系和運行機製，改進科技項目組織管理方式，實行“揭榜掛帥”等製度。揭榜掛帥，就是“把需要的關鍵核心技術項目張出榜來，英雄不論出處，誰有本事誰就揭榜”。“揭榜掛帥”有利於充分激發創新主體的積極性，實現關鍵核心技術的突破創新，提高創新鏈整體效能。如何進一步完善關鍵技術攻關“揭榜掛帥”製？許禮進建議：1、完善優化“揭榜掛帥”的製度設計。國家對“揭榜掛帥”製度設計要考慮分層次、開放性、競爭性和共享性，並以此爲切入點，推動建立一個更開放的以企業爲主體、産學研合作爲支撐的技術創新體系。2、建立健全“揭榜掛帥”的保障機製。出臺系統化、綜合性的支持措施，讓掛了“帥”的揭榜者能心無旁骛地潛心研究、無後顧之憂地放手去幹。對技術攻關成功、實際成效顯著的揭榜者實施獎勵。建立合理的考核評估和容錯糾錯機製，以鼓勵更多企業與高校科研院所參與“揭榜掛帥”。3、通過“揭榜掛帥”破解科技成果轉化難的問題。以完善“揭榜掛帥”機製爲契機，盡快製定科技成果評價的監管和標準體系。同時加強科技服務機構或公共服務平臺建設，提高服務“揭榜掛帥”的能力和水平。 加強科技領域高端人才引進、培養和使用新一輪科技革命和産業變革加快孕育興起，一些重大顛覆性技術創新正在創造新産業、新業態。通過創新驅動取代傳統的投資驅動、要素驅動，已成爲搶占新一輪科技創新製高點的優先選擇。如何進一步加強科技領域高端人才引進、培養和使用？許禮進建議：1、做好科技人才頂層設計。國家梳理科技領域人才相關政策，在科技系統加強人才隊伍建設頂層設計，謀劃科技領域人才引進培養的計劃或項目。2、着力加強高端人才引進。加強新形勢下人才流動規律研究，實施各類海內外人才引進計劃，做大做強海外引智工作站，精心打造引智品牌活動，進一步發揮社會化、市場化引才引智的作用。3、聯合推進人才培養與激勵。探索和支持跨區域、跨領域的科技學術和創新創業活動，強化區域聯動和協調。發揮大院大所的創新資源優勢，聚焦國家級重大創新平臺，強化對領軍人才持續支持力度。4、建立健全長三角區域人才工作協作機製。探索建立認定標準統一、認定材料一緻、認定程序有效銜接和信息溝通方便的工作機製。探索促進海外高層次人才在長三角地區自由流動和優化配置的政策，建立優勢互補、各具特色的協同發展格局。 優化檢察機關提起行政公益訴訟調查核實權依法全面收集涉案信息是發現案件事實的基礎性工作，科學理性地判斷證據證明效力則是正確認定案件事實的關鍵環節。行政公益訴訟案件質量和監督效果首先取決於獲取的案件信息是否全面、準確和真實，充分有效行使調查核實權成爲檢察機關提升行政公益訴訟品質的基礎和保障。如何進一步優化檢察機關提起行政公益訴訟調查核實權？許禮進建議：1、立法明確賦予檢察機關剛性調查核實手段與保障措施。對可能滅失或者以後難以取得的證據，經檢察機關負責人批準後，可以查封涉案場所、設施，扣押涉案物品、文件。調配司法警察參與協助調查核實活動，被調查單位幹擾阻礙檢察人員調查取證的，司法警察應當及時采取處置措施。2、嚴格實施職權行使監督。製定差異化的調查核實指引，引導辦案人員遵循科學和規範手段收集、固定證據。要求辦案人員客觀公正，確保證據具有證明力。實行公開聽證，公開案件辦理信息，主動接受人大監督和社會監督，邀請人民監督員參與案件關鍵環節調查核實。3、積極借助外腦和現代科技。建立引入專家智慧機製，組建公益訴訟檢察專家人才庫，爲辦理重大疑難複雜案件提供技術支持。建設檢察機關大數據中心和公益訴訟快速檢測實驗室，主動與行政機關溝通協調。4、加強外部溝通協作。檢察機關要強化與人民法院的溝通交流，推動凝聚高質量辦理公益訴訟案件的司法共識，彙聚保護公共利益的司法合力。推動各級政府將行政機關支持配合開展公益訴訟工作列入依法行政考核指標。

春節的鑼鼓聲還未走遠，我們迎來了牛年的第一個工作日，也與特別的節氣“雨水”不期而遇~春雨至，萬物生。在這萬物生長、溫潤美好的日子裏，願您：記住“一年之計在於春”的期待，把握“最是一年春好處”的光景。正月初七，開工大吉！年後開工第一天，埃夫特喜迎小夥伴們返崗！春節期間，很多小夥伴們踐行以客戶爲中心的核心價值觀，舍棄與家人團聚的機會，堅守在工作崗位，奮鬥在客戶一線，爲推進項目交付保駕護航！向你們緻敬，你們辛苦了......董事長許禮進、總經理兼CTO遊玮帶領大家向小夥伴們拜年、發紅包和送祝福啦~喜氣洋洋的發紅包環節，看看哪些幸運的小夥伴抽到了大紅包~新的一年，埃夫特開啓高質量發展新征程，全面踐行”以客戶爲中心、以奮鬥者爲本、堅持不斷努力”的企業文化，全面推進”以機器人業務爲基礎、應用驅動爲核心”的主戰略，全面布局工業機器人、高端系統集成、智能共享工廠三大闆塊，緻力於打造中國工業機器人第一品牌、成爲全球工業機器人第一梯隊企業。新的一年，埃夫特以鷹的重生的決心推動思維變革，敢於自我否定和更好出發。以對內打破雞蛋的勇氣推動自我變革，實現新生成長和高質量發展。以龜兔賽跑的恒力推動戰略落地，對外學習標桿華爲、對內總結複製實踐，全面提升市場占有率和盈利質量。新的一年，埃夫特以“新起點、新目標、新征程”爲抓手，新起點構建埃夫特奮鬥的基礎，新目標指引埃夫特奮鬥的方向，新征程開辟埃夫特奮鬥的路徑。埃夫特踐行“以機器人業務爲基礎、應用驅動爲核心”的主戰略，指引以應用驅動爲核心下業務形態的演進。以應用驅動爲核心的本質是以客戶爲中心，爲客戶創造增量價值，服務客戶商業成功。新的一年，埃夫特強化工業機器人、高端系統集成和智能共享工廠三大業務闆塊的協同，抓大行業應用、抓剛需市場，着眼於未被滿足的客戶應用需求，提升細分領域的市場占有率，提升客戶應用滿意度。征途漫漫，惟有奮鬥我們一起加油！

尊敬的各位生態夥伴：根據《國務院辦公廳關於2021年部分節假日安排的通知》，結合埃夫特實際情況，埃夫特春節放假安排如下：放假時間：2021年2月11日（大年三十、周四）— 2021年2月17日（正月初六、周三），總共7天。開工時間：2021年2月18日（正月初七、周四）正式開工，正常上班。在2021年春節假期即將來臨之際，感謝您對埃夫特一如既往的支持和厚愛，在此向您拜個早年，祝您：金牛賀歲，吉祥歲歲；金牛祈福，闔家幸福；金牛敲門，五福臨門；金牛拜年，富貴連年！埃夫特機器人服務平臺包含機器人學院、E家社區和服務中心。春節期間，如果您有任何服務需求，歡迎關註埃夫特機器人服務平臺服務號，開啓您的專屬服務之旅。掃碼關註埃夫特機器人服務平臺埃夫特機器人視頻號上線軌道交通、航空航天、汽車、光伏、五金、家具等細分行業應用視頻，以及噴塗、打磨、弧焊、裝配等應用視頻，歡迎關註埃夫特機器人視頻號，開啓您的行業應用體驗之旅。掃碼關註埃夫特機器人視頻號

2021年1月30日，以“新起點·新目標·新征程”爲主題的埃夫特雲年會盛典如約而至。特殊時期，埃夫特通過線上直播舉辦雲年會，可謂創新滿滿！年會伊始，埃夫特董事長許禮進緻新春賀詞：經曆2007-2014年初創期，到2015-2020年成長期，以科創闆上市爲新起點，2021年埃夫特開始邁入高質量發展期。2021年，埃夫特將全面踐行以客戶爲中心、以奮鬥者爲本、堅持不斷努力的企業文化，全面推進以機器人業務爲基礎、應用驅動爲核心的主戰略，全面布局工業機器人、高端系統集成、智能共享工廠三大闆塊，緻力於打造中國工業機器人第一品牌、成爲全球工業機器人第一梯隊企業。當今世界正處於百年未有之大變局，2021年作爲高質量發展期的開局之年，埃夫特將緊扣高質量發展主題，以“新起點·新目標·新征程”爲指引，以鷹的重生的決心推動思維變革，敢於自我否定和更好出發；以對內打破蛋、催生新生成長的勇氣推動自我變革，實現高質量發展；以龜兔賽跑的恒力推動戰略落地，對外學習標桿華爲、對內總結複製實踐，全面提升市場占有率和盈利質量。勉勵全體埃夫特奮鬥者：不忘初心，時刻燃起心中那團火；牢記使命，實現“雙第一”戰略目標。埃夫特總經理兼CTO遊玮發表新年演說：回顧不同尋常的2020年，埃夫特夯實了頂層設計，推進企業文化梳理和管理變革；搭建了發展平臺，A股科創闆上市開啓新的征程；推進了核心技術，4S産品力戰略落地執行；強化了支撐體系，實現職能部門專業提升和高效整合；一切爲了客戶，構建開放共贏的合作生態。展望不同尋常的2021，新起點將構建埃夫特奮鬥的基礎，新目標將指引埃夫特奮鬥的方向，新征程將開辟埃夫特奮鬥的路徑。強調埃夫特將踐行以機器人爲基礎、應用驅動爲核心的主戰略，指引以應用驅動爲核心下業務形態的演進。以應用驅動爲核心的本質是以客戶爲中心，爲客戶創造增量價值，服務客戶商業成功。遊玮強調2021年行動綱領和工作重點，明確工業機器人、高端系統集成和智能共享工廠三大業務闆塊的戰略目標，強化三大業務闆塊的協同，抓大行業應用、抓剛需市場，着眼於未被滿足的客戶應用需求，提升細分領域的市場占有率，提升客戶應用滿意度。鼓勵全體埃夫特奮鬥者在新的一年：揚帆起航、星光不問趕路人、時光不負追夢人。爲樹立典型、表彰先進，本次年會對2020年創造了突出業績的“優秀領導幹部”和“優秀員工”進行表彰，並頒發榮譽證書，激勵小夥伴們滿懷激情地邁向更加精彩的2021！至此精彩紛呈的埃夫特才藝SHOW拉開帷幕。在雲端，小夥伴們相約觀賞並傾情助力。在現場，節目演職人員全情投入悉心演繹，共同上演一出精彩缤紛的年度大戲，和我們一起欣賞本次雲年會的精彩節目有哪些吧~活力開場秀《無價之姐》瞬間嗨翻全場~看，咱埃夫特乘風破浪的小姐姐們，個個都是又美又飒，個性十足！近代思想家梁啓超先生的經典名篇《少年中國說》中說到：“少年強則國強，少年智則國智”，一起來聆聽埃夫特小夥伴以及中國少年帶來的《少年中國說》。喜氣洋洋迎新年，牛來運轉福氣到。相聲《幸福生活》，聽他們侃一侃在埃夫特的幸福生活吧。幸福和快樂就是生活最好的調味料，讓生活有滋有味，一起欣賞炫酷的魔術表演《奇幻EFORT》。《吐槽大會》高燃回歸！衆多埃夫特脫口秀大咖重磅來襲，吐槽升級，燃爆全場。創意十足，充滿趣味的小人舞《進擊的小可愛》，埃夫特小夥伴們可是鉚足了勁，隻爲給大家帶來全新的視覺體驗。不管路走得再遠，我們都不忘初心，願你走出半生，歸來仍是《少年》。危急時刻，湧現了一批批無私奉獻的抗疫英雄。小品《烏龍快遞》，緻敬最美抗疫逆行者。奮鬥的青春最是美麗，驚豔的演出最是出其不意，看看都是誰帶來《歌曲串燒》。團隊，讓我們無畏一切風雨；夢想，讓生活充滿無限期待。心之所向就會一往無前，2020屆管培生爲大家獻上歌曲《明天會更好》。考驗大家智商和反應速度的時候！緊張而又刺激的《企業文化》答題環節，現場思緒翻轉，趣味橫生。小夥伴們興緻勃勃而來，收獲滿滿而歸。凡是過往，皆爲序章；韶華征程，揚帆起航。感恩2020，珍惜所有的遇見；期待2021，祝願所有的美好。最後，祝福大家：牛年行大運，萬事步步高！